近日，人力资源社会保障部办公厅发布《人力资源社会保障部办公厅关于公布第二批技工教育联盟（集团）建设院校名单的通知》，本次共确定35个建设院校名单，学院牵头建设的广州粤港澚大湾区公共交通职业教育集团（技工教育集团）成功入选的广州粤港澚大湾区公共交通职业教育集团（技工教育集团）成功入选
通知截图
集团简介
广州粤港澚大湾区公共交通职业教育集团（技工教育集团）是经广州市发展和改革委员会批复，在广州市人力资源和社会保障局、广州市公共交通集团有限公司及有关部门联合指导下，由广州市公用事业技师学院、广东省城市公共交通协会和广州公交集团培训中心有限公司为牵头单位，以公共交通行业为主导，由粤港澳大湾区相关行业协会、企业、培训机构、院校与科研单位等法人单位在平等、自愿的基础上共同组建的，具有联合性、互利性、非营利性的职业教育办学联合体。集团是粤港澳大湾区首家经政府正式批复同意建设的技工教育集团，现有成员82家，其中技工院校5所、职业院校7所、企业55家、行业协会7家、培训机构6家、科研院所2家。
集团举行年会
集团宗旨
以对接粤港澳大湾区公共交通产业、服务区域经济发展为宗旨，以助推公共交通产业快速发展为目标，以培养公共交通技能人才为核心，以产教融合为路径，以政校行企合作、校际合作和工学结合为主要形式，整合职业教育资源，推进人才培养模式改革，优化人才培养途径，达到资源共享、优势互补、互惠互利，办学院、学生、家长、企业和政府满意的职业教育，为地区经济社会发展提供有力人才支撑。
集团目标
通过组建教育集团，加强政校行企合作，优化资源配置，充分发挥集团群体优势、组合效应和规模效应，打造粤港澳大湾区公共交通职业教育品牌，共同助推公共交通领域产教协同发展新局面，为粤港澳大湾区公共交通领域的教育链、人才链和产业链、创新链的有机衔接，提供有效支撑，为粤港澳大湾区经济社会发展、公共交通产业健康发展培养更优质的技术技能人才。
发展成效
两年来，集团新增会员10家，先后制定并通过了《集团发展战略及规划》《集团关于试点建设公共交通“产教评”产业技能生态链的工作方案》《集团产教融合专家咨询委员会筹建方案》等制度，确保集团各项工作有序开展；召开了集团成立大会和集团理事会，同时每季度开展集团联席理事长单位工作例会，走访广州、深圳、东莞、中山、佛山、肇庆等多地公交企业，调研比亚迪股份有限公司、文远知行、白云电器、广州科技职业技术大学等多家有代表性的企业和院校，与安徽阜阳市人社局和阜阳市技师学院开展学习交流
集团成员走进无人驾驶头部企业文远知行开展调研
一是对接名师，共建师带徒的大师工作室模式。大力弘扬工匠精神，依托土木工程大师工作室、筑路工程机械大师工作室、新能源汽车技能大师工作室、非遗技艺大师工作室（手工钩针编织）等11个大师工作室，把企业新技术、新工艺、新知识融入职业院校专业建设，同时培养了学生的工匠精神。二是对接行业，共建新型学徒制培训模式。联合比亚迪股份有限公司等企业共建广东省产业就业培训基地，聚焦公共交通行业，探索出“学院+企业”双基地、“教师+师傅”双师资、“理论+实践”双融合、“线上+线下”双模式、“真实+仿真”双场景、“通用+定制”双需求6大举措的企业新型学徒制培训模式。三是对接需求，共建技能人才评价模式。结合行业标准、企业需求，依托技工教育集团畅通技能人才评价渠道，政行校企共同研发高标准题库，在开发层面、实施层面、评价层面实现与行业的充分对接，进一步提升人才培养质量和企业需求契合度。四是对接双创，共建专创融合培养模式。面向粤港澳大湾区，积极推动产教融合的专业建设和课程改革，形成以通识教育、专业提升、专创融合、产学研创的四阶课程体系为主的创新创业人才培养方案，孵化了一批双创项目，培育了一批双创人才。
学院与广州西门子能源变压器有限公司合作
开展新型学徒制技师班
一是与中国电信股份有限公司广州分公司、北京北测数字技术有限公司、华为技术有限公司、联想教育科技（北京）有限公司、华为机器等企业开办99 个“订单班”“双制班”“冠名班”，涵盖有新能源汽车检修、汽车检测与维修、城市轨道交通运输与管理、机电一体化、计算机网络应用、新媒体与互联网应用、通信网络技术、智能建造、建筑管理、工程造价、园林技术、3D打印技术应用等专业，持续开展线上线下教育教学实践。二是联合中南华为（国际）有限公司，开展工学交替项目，实现企业学校共同育人，既能提高学生的职业技能和职业素养，真正实现了上课即上岗。
中南-华为在学院举行校园招聘会
技工教育集团结合六个融合，关注人才链与产业链及前沿技术链的行业发展，推动与信息技术、新能源、人工智能与数字经济等领域的合作项目，服务技能人才培养。一是先后举办了新能源汽车维修工职业技能提升、汽车美容装潢技术、校企双制及企业新型学徒制等各类培训班，其中汽车维修工考评员培训及认定专题班，为来自东莞巴士、惠州汽运集团、中山公交、茂名公交等单位的81名考评员进行培训及考核认证。二是以汽车维修工职业技能等级晋升为切入口，结合集团高技能人才培养规划，有序组织完成多期汽车维修工高级工职业技能培训及等级认定。创新提出“现场即考场，工作即考试”的公交车司机技能等级认定考核模式，完成公交车司机培训及认定考核，举办了五期企业新型学徒制汽车维修工（技师）培训班，培训近100人。三是统筹推进技工教育集团成员单位在公共交通领域“产教评”产业技能生态链的建设，启动行业竞赛，组织广东省新能源公交车机电维修工职业技能竞赛和广东省网巡出租汽车驾驶员职业技能竞赛；四是开发了《新能源汽车维修》《公交应急管理技术与方法》《公交站场风险控制技术》《主动控制安全驾驶技术》等4个培训课程标准，其中前三个已在省人社厅备案成功。四是建设了华为现代产业学院、“ICT创新人才培养基地”“网络空间安全一体化学习工作站”“新IT信创数字产教联盟”，全面对标行业企业技术标准和认证标准，探索建立数字经济新兴职业的认证制度。
学院牵头发起创建新IT信创数字产教联盟
一是围绕粤港澳大湾区公共交通当下和未来职业技能人才发展需求，广泛开展产教融合和技能人才培养合作。联合南沙区人力资源和社会保障局、广州粤港澳大湾区公共交通技工教育集团、广东省城市公共交通协会、广州市公共交通集团有限公司成立南沙公共交通职业技能培训基地，开展“联湾区 通南粤 育人才 强交通”为主题的公共交通职业技能人才培养交流活动，并与澳门公共汽车股份有限公司签订产教融合合作协议，共建战略合作伙伴关系，与澳门生产力促进中心、香港建造学院探索开展育训合作项目。二是组织集团成员单位赴澳门与澳门公共汽车股份有限公司、澳门生产力暨科技转移中心等单位就两地职业资格证书互认、汽车维修工等相关培训开展交流。三是赴柬埔寨开展飞机维修、汽车维修和电子商务等方面的职业培训调研，与柬埔寨世界青年文化旅游职业学校开展国际联合办学项目，探寻国际化的技能培训模式，开发“一带一路 • 汉语+技能”国际“双证书”应用型人才特色班的课程。四是聚焦“湾区所向、港澳所需、广州所能”，充分利用集团在大湾区公共交通行业的领先和标杆地位，根据澳门地区培训需求，结合广州公交在长期运营管理中积累的战略经营、内部管理、安全服务等优势，遴选资深骨干内训师担任培训讲师，围绕管理人员的沟通艺术及授课技巧、驾驶员的安全操作规程、驾驶员的职业道德与服务规范、驾驶员心理与行为认知等培训内容，有针对性设计适应澳门公交特色化的课程体系。五是举办广东公交转型与数字公交专题研修班，组织广州、深圳、东莞、中山、佛山等技工教育集团成员单位到香港九龙巴士实地考察交流，不断深化与港澳地区互动交流，积极开拓技能人才培训合作，培养更优质的公共交通高技能人才，为大湾区公共交通领域教育链、人才链和产业链有机衔接提供有效支撑。
学院与柬埔寨世界青年文化旅游职业学校
签署“一带一路 • 汉语+技能”国际合作协议
集团将继续坚持“政校行企四方联动、产学研用立体推进”的合作原则，以产教融合为依托，以专业发展为纽带，以公共交通高技能人才培养为核心，面向市场、面向行业，创新紧密型集团办学体制与机制，发挥集团平台统领作用，积极探索集团成员深度融合办学模式，努力实现集团成员资源共享、文化互补、管理互通的深度合作关系，助推粤港澳大湾区公共交通产业高质量发展。
