日前，《广东职业技能》对我院进行专访，对近年来学院建设情况进行重点报道。

以下为报道原文：

校领导班子拼出幸福公用蓝图

幸福是什么？一千个人就有一千种答案。那些微小具体的点点滴滴，也许就是构成幸福的密码。

对于广州市公用事业技师学院（下简称公用）的师生来说，幸福就是那些贯穿于生活中的“小事”：是在6S管理下整洁漂亮的宿舍，是新老师们走上竞技舞台的风华绽放与阳光成长，是校长和300余教职员工共舞一曲嗨翻全场的“小苹果”，是全校师生都将“幸福”的心愿一步一步化为行动……

“成功、美满、明智、如意、平安、荣耀”，在2016年年度总结大会上，学院领导班子用隐含姓名和美好寓意的拼图组成了校徽，各部门代表用心愿和寄语拼出了幸福公用的发展蓝图。拼图既象征着学院坚持双轮驱动的办学特色，也凝聚着公用人孜孜以求的心血和信念。

来吧，一起来找寻公用人开启幸福大门的钥匙！

是服务，不是管理

院长成振洋：“让服务润物细无声。”

2013年年末，成振洋第一次来到公用。“教育的本质是为了师生的发展而服务，老师先要成长起来，学生才有更好地发展。”第一次教职工大会上，他悄悄地在教师心里埋下了“幸福”的种子。

在“师生共同成长”理念驱动下，成振洋说，做了一点点事情。比如，进行学院制度改革，每出台一个制度都公开讨论，一方面完善细节，另一方面提前宣传，这几年学院的绩效管理、合同管理、教师进修、事故处理办法等几十个制度得到完善，原则只有一个——“以人为本”。

又比如，每学期召开多场校长座谈会，对象包括新入职的老师、中层干部、教研组长、学科带头人等等，广泛了解情况听取建议，同时建立党员联系人制度，给每一个老师吐槽和建言的机会。

再比如，开展“身边人讲身边事”活动，用身边的榜样激励教师、组织一对一的导师制，让新教师入校“不懵”、关怀离退休员工“吃水不忘挖井人”、重视心理健康教育，和广州中医药大学组建30人的心理团队对新生进行普查和关怀……

“幸福只是一个心理感受过程，愿望达到了，就有幸福感。”如何让师生增强幸福感呢？成振洋说，改管理为服务，他觉得，服务的作用远远大于管理，只有服务才能做到“润物细无声”。

世赛园艺项目训练

是陪伴，不是教育

学生处主管徐欣：“最大的幸福在于：允许失败！”

走进公用的学生宿舍，你可能会惊讶地合不拢嘴：豆腐块的被子、整齐划一的生活用品、DIY的温馨壁画、连晾晒的衣服都整整齐齐……谁曾想到，第一个6S样板间是从废弃仓库开始的呢？

“一开始推行6S宿舍管理，大家都认为坚持不下来，三个学期下来，从1个到6个再到12个，现在全面铺开，这种从无到有、实现目标的感觉很幸福！”徐欣说。而更让他深有体会的是6S管理给学生带来的改变。

“小张在父亲眼中是个调皮孩子，父亲对他不够信任。可当小张的父亲走进宿舍看到整洁的床铺时十分惊讶，得知小张已坚持半年了，他才相信孩子真的进步了。”此后，小张和父亲的关系更好了，小张信心也更足了。环境的变化，让学生更加热爱校园生活，配套举行的宿舍文化节更是调动了大家的积极性。

“现在这个年龄的孩子最需要的是陪伴，把事情交代后，再多给他们15分钟，耐心一点，陪着他们做，效果会大不同。”徐欣说，从观望到主动模仿，再到共同打造温馨的“家”，过程中学生们满满都是归属感和幸福感。

一时间，公用的“6S示范宿舍”名声大噪，吸引了一拨拨观摩者。目前6S已在全校铺开，课室、实训室、办公室等，都能感受到有效管理带来的整洁和明亮。

6S宿舍

是成长，不是任务

城市建设产业系主任杨蕾：“幸福来自自我价值的肯定。”

计算机工程系主任李翠红：“系部的发展是我最大的幸福！”

你可知道世界技能大赛园艺项目的训练是什么场景？这是一个极费体力和考验技巧的项目，每完成一遍练习大概要搬运石材、木材等2.5吨。集训期间，杨蕾带着她的团队度过了广州最炎热的夏天，也熬过了黄山最寒冷的冬天。

艰苦的环境和高强度的训练不算什么，杨蕾的纠结在于这是第一次参赛，每走一步都举步维艰，但她的幸福在于团队对她从不质疑，领导对她从不施压，嘱咐“赛出自己的水平就可以了”。最后，学生获得了第44届世赛园艺项目全国选拔赛第三名。

“觉得不是在完成任务，而是自己在成长，面对压力更会疏解，面对项目会想得更周全，这就是幸福的。”杨蕾说。

李翠红是个工作16年的“老公用”，她深知要实现系部发展，除了要抓好专业建设，更要抓好师资队伍建设。她通过加强师德师风建设、组织骨干教师“下企业”顶岗实践、开展教师间结对互助工作、有针对性的培养专业带头人等。“要干事才能成长”，去年来的6个新老师，她全部推上了广州市教师职业能力竞赛的舞台，她说获奖并不是唯一目的，得到锻炼才是关键。也正是这样，新老师们在疼痛中迅速蜕变。

在期末总结大会上还有一道幸福大餐，学院办公室推出的年终大盘点——这一年，我们一起走过。同时呈现的照片墙上，记录了所有教职员工忙碌的片段，大家纷纷在照片墙中寻找自己的身影，成振洋说，他看到了公用人眼里泛着的泪光。或许，这就是公用人对幸福的定义。