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机制创新定基调 质量提升再启航
稿件来源:行政办公室   发布日期:2023-01-09   点击量:813   责任编辑:校园文化中心

1月8日,学院召开了2022-2023学年第一学期期末教职工大会,会议采用线上方式进行,全体教职工线上参会。

会议由办公室主任林旺东主持,他代表学院对全体教职工本学期克服重重困难完成学院教学行政工作表示肯定和赞扬。


办公室主任林旺东主持期末教职工大会

荣休仪式上,全体教职工观看了退休教师谭玉红的祝福视频。谭玉红老师自1986年3月至今在学院从事教学工作已满37年。她的教学教研能力扎实,荣获多个教研成果类奖项,她带领的教研组也多次被评为学院优秀教研组。


观看荣休视频

荣休教师谭玉红衷心感谢学院领导多年来的关心照顾,感谢老师们的关爱和友谊,她在公用大家庭里得到了充分的自我提升和满足感,她表示退休后仍会心系公用,关心学院发展,祝愿学院未来宏图更展,蒸蒸日上。


荣休教师谭玉红

学院分管院领导作期末工作报告。学院专职党委副书记陈苹对财务、人力资源、学生德育与校园安全四个方面作总结,围绕“机制创新年”中心工作,推进内控体系建设,聚力师资队伍建设,提升组织体系建设,创新德育形式,丰富育人内涵,筑牢安全防线,夯实高质量发展基础。

学院纪委书记伍耀钧从“加强学习教育,筑牢思想防线”、“强化政治监督,净化政治生态”、“纠‘四风’树新风,培育清风正气”等五个方面对纪检监察工作作出总结,同时汇报了本学期信息化工作的三项重要进展,并对全体教职工提出假期纪律要求。

学院副院长王尚军从机制建设先行、科教城新校区建设、专业布局调整、紧密校企合作、学历教育和社会培训双轮驱动、优化校园环境、规范采购管理七个层面阐述学院高水平发展中的新动向,同时列出了下年度九个工作要点。

学院六级职员梁峰从招生就业工作、校企合作工作、总务处工作、工会工作、天河校区工作六个方面作出全面总结,并对2023年新学期工作提出三点设想和展望,铆足干劲,全力推动学院高质量发展。


学院分管院领导作期末工作报告

学院院长鲁储生从科教城的规划建设、院系二级管理体系建设、世赛工程、专业建设和课程改革、教学管理与评价、德育提升工程、生源质量提升和高质量就业工程、师资队伍建设与专业化成长八个方面对学院工作作出了总结与展望,肯定了2022年“机制创新年”对学院规范内部管理、明确各项分工、优化合作方式、提高工作效率起到的重要作用,并理清2023年“质量提升年”的工作思路,为学院高质量发展指明了清晰的方向。


学院院长鲁储生作本学期工作总结

学院党委书记邹菁表示,2022年是公用收获满满的一年,全体教职员工士气高涨,众志成城,通过共同努力成为时代摘星人。她高度赞扬了2022年11月支援全国专业技术人员职业资格考试广州校区的教职工表现出来的责任意识与担当精神。她指出,国家正飞速发展,公用迈进有史以来的快车道,期待全体教职工凝成一股绳,心无旁骛,利用假期思考前行方向,用更多的时间学习,让自己变得更加厚重,不虚度光阴。她强调:一是疫情没有远离我们,每位教职工要认真履行“每个人都是自己健康第一责任人”的责任;二是高度重视党风廉政建设,从严治党永远在路上,坚持系统思维和精细管理,持续改进;三是扎实做好党建工作,继续在学习强国、“书和远方”读书征文、支部规范化系统化建设等优势方面继续发力;四是以周恩来同志“面壁十年图破壁,难酬蹈海亦英雄”的伟人气魄引领2023年“质量提升年”的开始,以“八破八立”破解今后发展的难题。她分享了张桂梅老师的一段话与大家共勉——每个人的旅途都是独一无二的,都有自己的路要走。也许你正在拼命学习准备一场至关重要的考试,也许你正在为找到一份满意的工作四处奔波,也许你正经历着孤独、困惑、怀疑……我们唯一能做的就是永远向着心中的目标,即便暂时迷茫,也要努力发光,照亮脚下的每一步路。每一个坚实的脚印,必将引领我们走向心中的远方。


学院党委书记邹菁讲话

回顾2022年,公用人凝心聚力,有形势变化仍从容的担当;公用人攻坚克难,有“狂风暴雨”迎难上的勇气;公用人开拓进取,有与时俱进敢创新的智慧,书写了高质量发展的奋进之笔。展望2023年,我们以质量提升为帆,启程再远航,共谱壮美豪迈的公用奋斗华章。

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