6月20日，学院第十二届“职属于你”岗位分析大赛总决赛圆满落幕。经过前期选拔，10支队伍从全院选拔中脱颖而出，最终“管道侠”凭借对“智能管道清洁师”这一新兴职业的前瞻性研究获一等奖。本次大赛以“岗位·愿景·行动”为主题，通过团队协作与实战分析，引导学生探索行业趋势，提升职业素养，为高质量就业奠定基础。

学院副院长黄丹凤出席活动，大赛特邀广州小鹏汽车科技有限公司蔡武亮经理、广州华凌制冷设备有限公司郑世富经理、广州广盛汽车销售服务有限公司李通总经理，与学院资深职业指导师共同组成评委团，为选手提供专业点评与职业发展建议。

决赛现场

决赛分为作品展示与答辩两个环节。参赛队伍围绕人工智能训练师、无人机操控员、电商运营等新兴职业，通过详实的数据分析和生动的PPT演示，展现了扎实的调研能力与创新思维。企业评委围绕岗位认知、技能要求、职业发展、AI融合等维度深度提问，从队名寓意到实战场景应对，从数据真实性验证到跨专业能力培养，多角度考察选手的职业洞察力与问题解决能力，现场答辩既展现专业素养，又凸显产教融合的育人成效。

城建系—吾研以队（室内设计师）作品展示

服务系—童芽护卫队（婴幼儿发展引导员）作品展示

信息系—智能化运维重塑组（程序运营维护开发）作品展示

交通系—管道侠（管道清洁师）作品展示

企业专家评委小鹏公司蔡武亮经理提问点评

郑世富经理强调要紧跟行业变革，培养安全规范意识和职业素养，倡导“先就业再发展”的务实理念，注重职业成长的持续加速度，为制造业高质量发展储备人才。李通总经理则以自身职业成长为例，提醒学生认真对待实习积累期，这段看似辛苦的基础阶段正是未来发展的关键支撑，并以优秀学生案例佐证“强者思维”和跨界能力对职业发展的加成作用。

企业专家评委华凌公司郑世富讲话

企业专家评委广盛汽车李通总经理讲话

副院长黄丹凤总结大赛三点特色和创新：一是市场导向的深度实践，优秀的岗位研究必须走出校园，深入产业一线，把握真实需求。二是AI赋能的职业进化，传统岗位与AI结合不是替代而是进化，要实现1+1>2的增值效应。三是面向未来的能力重塑，倡导“智技结合”的培养理念：未来的职业竞争力，在于用技术创新解决传统领域的新问题。

学院副院长黄丹凤讲话

通过激烈比拼，“管道侠”创新性提出人机协同作业模式，将传统清洁技术与智能设备操作深度融合，精准把握政策导向与市场需求，展现了AI时代技术赋能传统职业的转型路径，荣获一等奖。

获奖名单如下：

合影

决赛之序章——培训与调研

赛前，学院扬帆生涯工作室杨陈乔老师指导选手运用“政策-行业-岗位”三维分析框架，结合AI工具与实证调研方法，完成兼具市场洞察力与技术前瞻性的职业分析作品，为大赛注入专业深度与创新思维。此外，学生还前往美的、广盛汽车、小鹏汽车等企业开展调研。

赛前培训

美的企业调研