近日，《广州日报》报道学院积极开展职业生涯教育。

《羊城晚报》报道截图

《广州市公用事业技师学院：构建“三维一体”培养体系，筑牢学生职业发展根基》报道全文如下：

“校园时期的迷茫是正常现象，大家应积极探索自身兴趣，结合市场需求，勇敢尝试新领域。”在广州市公用事业技师学院校园内，学院优秀毕业生、腾讯云中心前端高级工程师林浩正与学弟学妹们分享职场锦囊。 在这场名为“职场锦囊，伴你前行”线下阅读沙龙上，林浩化身“真人图书馆”，不仅与学弟学妹共读《不上班咖啡馆》，更结合自身成长经历，分享职场心得。 “职业生涯教育”是人才培养的重要组成部分。近年来，广州市公用事业技师学院积极探索职业生涯教育新模式，将职业认知、技能培养与人生规划深度融合，构建“三维一体”培养体系。让学生在入校之初就找准成长坐标，为未来职业发展筑牢根基。

扬帆·工作室集结 打造职业指导教育阶梯式人才队伍

2021年，广州市公用事业技师学院组建成立扬帆生涯工作室，至今工作室已有成员三十余人，形成涵盖各系就业工作负责人、资深职业指导教师、青年职业指导教育的阶梯式人才队伍。

组织架构上，工作室由招生就业处统筹协调，下设调研分析、研学沙龙、策划宣传、竞赛培训四个专项小组，并建立起“青苗-骨干-专家”三级成长通道，每年定期开展师资培训，并鼓励成员申报课题研究、建设特色课程资源、转化教研成果，不断提升师资队伍职业指导能力和水平。

此外，为进一步提升职业指导教师的创新实践能力，学院连续两年举办职业指导教师实习管理能力竞赛，参赛选手围绕宣讲职业指导、安全教育方法创新、职业生涯规划指导等模块开展“讲台竞技”。比赛还邀请行业专家、企业HR主管等成员担当评委，“专家点评+选手互评”引入企业真实案例，真正达到以“以赛促教、以评提质”的目标。

十一年磨一剑 求职技能大赛持续“升级扩容”

学生的职业生涯发展是育人的重要内容之一。如何强化学生职业能力，让学生明确职业生涯发展？对此，广州市公用事业技师学院连续十一年在校园文化技能艺术节中，打造“职属于你”求职技能大赛。

随着产业发展与企业岗位能力实际需求变化，大赛内涵不断深化。由最初简单的简历制作评比、面试大赛，拓展至岗位分析。赛事也从单一竞赛，发展成为包含赛前培训、企业研学、职业访谈、企业大咖面对面、岗位实习等多模块，内容丰富的“职业生涯训练营”活动。

为更加贴合企业的真实用工需求，大赛每年邀请校企合作企业HR、职业生涯教育发展指导名师等专业人士入校为大赛点评。小鹏汽车校企合作负责人、广联达科技股份有限公司经理、广州高新兴电子科技有限公司总监、腾讯高级工程师都成为学生们的“模拟考官”。让学生更加真实、立体了解岗位发展路径。

随着活动的不断升级，每年参加人数逐年攀升，今年已达近百人。

点亮学生未来人生之路 构建全方位、立体化职业生涯教育体系

职业生涯嘉年华活动、毕业生安全教育与职业观系列讲座、生涯共读营活动、制作优秀毕业生采访短视频……多渠道、多形式，一场场喜闻乐见的职业生涯教育在学院展现。

职业生涯嘉年华活动将课堂搬到户外，将职业规划理论与游戏闯关模式相融合，为学生打造直接参与、亲身体验、激发行动的互动实践。

在学生奔赴实习岗位前，扬帆生涯工作室吹响集结令，职业指导教师汇聚一堂，理思路、抓重点，充分挖掘身边的典型案例，按照各产业系学生特点，定制适应新时期、新社会人、新岗位实习环境的“三新”就业观及就业政策法规讲座内容。

与此同时，学院引入优秀毕业生访谈，以朋辈教育并结合能力三核、木桶理论、盖洛普优势测评等科学方法，指导学生树立务实、科学的就业观。

以职业生涯教育点亮学生未来人生之路！下一步，广州市公用事业技师学院将坚持以学生职业成长需求为导向，以产业发展趋势为指引，通过创新教育模式、整合优质资源、强化师资建设，构建起全方位、立体化的职业生涯教育体系，让学生在职业生涯规划中找准方向、在技能锤炼中实现价值，书写更多“技能成才、技能报国”的精彩篇章。