人力资源处是在学校主管校长领导下负责学校人力资源和教职工队伍建设工作的综合职能部门。其主要职能有：

负责学校职工队伍规划与建设统筹、岗位设置、人员招聘、人员聘用、日常人事管理、职称评审、培训提升、人员考核、干部选拔任用、劳资工作、公医管理、人力资源数据统计分析等工作。