12月1日，学院举行首届职业指导教师实习管理能力竞赛决赛，学院院长鲁储生、副院长伍耀钧出席指导，广州市创杰企业管理服务有限公司总经理邓维、岭南商旅集团广州东方宾馆人力资源部助理经理梁丹、广州小鹏汽车科技有限公司招聘经理蔡武亮、学院招就处主任刘军智、学生工作处主任胡利帮、名班主任工作室主持人赵彩红担任比赛评委。

招就处杨慧娟副主任主持

根据比赛规则，选手进行限时主题展示和演说，进行现场答辩。选手们围绕岗位实习职业指导和过程管理为主题，结合个人工作经验，阐述工作理念，展示育人成效。

城建系胡巧                          服务系李彦

交通系傅宝艺                            服务系李诗梦

智能系冯敬锋                            交通系陈涛

竞赛获奖情况一览表

立足于校企人才共育，企业代表对学院职业指导工作提出了建议，通过校企协作，加强实习生的工作稳定性。

蔡武亮经理发言

梁丹经理发言

伍耀钧副院长在点评中指出，职业指导教师的工作要做到“四要”：一要有爱，关注关心学生，观察、发现学生的喜乐、兴趣，从而正向转化，帮助学生进步；二要细致，对待各项实习管理工作要事无巨细；三要正念，分析行业前景，教导学生树立正确的职业观，做学生的领路人；四要注重学生安全，为学生岗位实习工作保驾护航。

伍耀钧副院长讲话

学院鲁储生院长讲话，他肯定了首届竞赛的突破对岗位实习过程管理的思考价值，希望坚持举办赛事，并扩大参与范围面。他提出，岗位实习班主任要围绕职业指导、安全教育做进一步交流，正确看待学生的就业观，运用心理学方法正确认识、正确指导学生的迷茫期，加以有效干预。通过课题研究、职业指导破解学生普遍存在趋向选择轻脑力、轻体力工作的问题。要重视就业稳定，注意学生非稳定期管理，聚焦具体工作开展深入研究，形成职业指导模式，推广应用。

鲁储生院长讲话

参赛代表合影

本次职业指导教师实习管理能力竞赛历时一个半月，经过线上线下培训、初赛，参赛选手认真思考、打磨，不断优化作品，各系就业线团队积极参谋提供修改建议，共有6名选手脱颖而出，角逐决赛。

何霞教授（左上）与校内优秀职业指导教师为参赛选手作赛前培训

学生的职业生涯发展是育人质量的度量衡，职业指导工作离不开一支高水平的职业指导师资队伍，以赛促教，以赛促学，通过教师强有力的正向指导，更好地帮助学生把握机会，走向职场坦途。