8月18日至22日，学院倾情打造为期五天的“新教师成长营”，培训以“师德铸魂、专业筑基、团队融炼”为主线，设置师德师风、职业规划、教学教研、质量管理、德育创新、团队建设六大模块，为新教师献上一份“营养全面、配方科学”的职业启航大餐。

培训现场

铸魂：初心如炬 使命如磐

学院党委书记邹菁作开班致辞，深入介绍了学院的概况、发展历程及办学成果等，加深了新教师对学院的了解及认同感。她还以《全面加强师德师风建设》开篇，用“德为人先、学为人师、行为世范”为新教师系好职业生涯“第一粒扣子”。

学院党委书记邹菁作师德师风培训

专职党委副书记陈苹、纪委书记刘梅红、副院长王尚军接力开讲，他们从作风建设、职教政策到德育安全，层层递进，为新教师锚定价值航标。

专职党委副书记陈苹以《“德”能并进，“育”见成长》为题，对新时代学校德育路径做出探究，从“相信教育的力量、明晰育人的责任、理清育人的思路、提升育人的实效”四个方面阐述，引导新教师树立正确学生观，鼓励师生相互成就、共同成长。

纪委书记刘梅红以《筑牢作风之基，践行育人使命》为题，从新时代教师的初心使命讲起，剖析作风建设的内涵与价值，并具体阐述了如何涵养优良工作作风，以期筑牢新教师的职业底线与道德根基。

副院长王尚军以《立德树人，成就别人成就自己》为题，解读国家职业教育政策与发展趋势，以“什么是职业教育、什么是技工教育、什么是有效课堂、什么是称职教师”为切入点，让新教师明晰技工院校教师职业的价值与要求。

强基：专业精进 教学赋能

人力资源处、教务处、教研室、学生处、总务处、交通系、人文系、信息系等多部门联动，选派资深教师为新教师开讲，构建“教—研—管”三位一体培养链：

职业生涯：从“我是谁”到“我要去哪里”，一张发展路线图一目了然；

教学实战：制度解读、课堂管理、教学设计“三连击”，让新教师站稳讲台；

质量保障：ISO体系、校本转化、课题申报“组合拳”，夯实教研地基。

融炼：破冰聚力 携手同行

合唱声声入耳，拓展步步争先。校训等被巧妙融入竞技关卡，掌声、笑声、喝彩声此起彼伏，新教师在默契配合中完成从“我”到“我们”的华丽转身。

团队拓展

收官：弦歌不辍 未来可期

培训的最后一天，通过师德师风与规章制度考核对培训效果进行检验，并举行结业仪式。

院长鲁储生围绕职业认同、职业价值和职业发展等内容发表讲话，强调“研究”在工作中的重要性，提出“行动导向”的方式，并用“世界终将是你们的”这句简短却有力的话表达了对各位新教师的期望。

院长鲁储生作寄语

三位新教师代表分享培训心得，字里行间展现着他们的满满收获与对未来的期许。随后，院领导为各位新教师佩戴工作证及颁发结业证书，并对他们送上寄语和鼓励。

颁发证书环节

合影留念

本次培训系统全面、注重实效，既有理论高度，又有实践深度，体现了学院对新教师成长的高度重视与人文关怀。新教师们纷纷表示将以更饱满的热情投身教育事业，为学院发展贡献青春力量！