近日，《人民日报》刊登学院党建品牌建设专题报道。

《人民日报》报道截图

《广州市公用事业技师学院：以“一支部一品牌”打造党建工作新格局》报道全文如下：

“以前总觉得自己跟不上时代，现在我也能熟练地用手机挂号、付款了！”年近七旬的陈伯高兴地展示自己学到的新技能。这是广州市公用事业技师学院“银智课堂”志愿服务活动现场的一幕，也是该校“一支部一品牌”党建品牌建设的生动实践。近年来，该校通过党建与业务深度融合，打造出15个特色党建品牌，以这15个党建品牌为引领，将基层党组织的政治优势、组织优势转化为推动教育教学、社会服务、技能竞赛等中心工作的发展优势、创新优势、竞争优势，为技工院校党建工作提供了新范本。

探索基层党组织建设新路径

技工教育是中国特色社会主义教育体系的重要组成部分，肩负着培养担当民族复兴大任时代新人的重要职责。广州市公用事业技师学院始终将党建工作作为引领事业发展的根本保证，坚定不移地全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务。

学院党委坚持以党建引领学院业务高质量发展，发挥党建品牌的“领头雁”作用，提出“一支部一品牌”的建设思路。各党支部立足自身工作业务，紧密结合自身的专业特点，培育出一个立得住、叫得响、传得开的党建品牌，形成了“一支部一品牌”的党建工作格局。

学院实施“一支部一品牌”建设，破解党建工作与业务工作“两张皮”的难题，推动党建与教育教学、专业建设、社会服务等中心工作深度融合、同频共振，使党组织的政治优势、组织优势转化为学院的发展优势、创新优势、竞争优势，为学院攻坚克难、实现跨越式发展提供了最坚实的组织保障。

为确保品牌建设质量，学院系统性地建立了五项保障机制。一是理论学习机制，学院各党支部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，为党建品牌建设提供根本遵循和行动指南。二是顶层设计、精准指导机制，学院党委办公室对各党支部进行一对一交流指导，通过支部自查、问题反馈等环节，帮助各党支部立足核心职能,精准培育品牌；三是考核评价机制，学院将品牌建设纳入党建工作考核体系，通过优化评价机制，有效激活组织生机活力；四是交流共建机制，各党支部积极开展党建交流活动，通过“走出去、请进来、结对共建”等方式，整合机关、学校、企业资源优势，以党建共建活动促进业务工作，为其注入外部支持和动力；五是加强党建宣传，学院积极拓宽宣传渠道，塑造了党建品牌的良好形象，营造良好氛围,彰显基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力和组织力。

特色党建品牌矩阵结硕果

近年来，广州市公用事业技师学院在党建品牌建设的实践工作中，成功打造了一系列各具特色的党建品牌。

信息文创产业系党支部创建的“志愿服务社区化‘银智课堂’进万家”党建品牌是其中一个生动体现。在支部书记的带领下，党支部党员及学生志愿者利用技术专长，走进社区，为社区老人提供电脑及网络维护、智能手机使用培训、预防网络诈骗宣讲等服务，帮助老人跨越“数字鸿沟”，通过自身的耐心服务和奉献精神，生动诠释了为人民服务的内涵。在“志愿服务社区化‘银智课堂’进万家”党建品牌的引领下，党支部匠心独运，衍生出针对社区儿童的“禾心课堂”子项目，形成了“银智”助老、“禾心”护童的完整服务体系，构建了“党建引领志愿服务，志愿服务反哺党建”的良性循环，学院也因此获评越秀区梅花街道“儿童友好社区及‘家校社’共建单位”称号。自2012年创建以来，该品牌已拥有注册志愿者120人，开展义务送教活动300余场，服务社区群众15000余人次。

“银智课堂”活动现场

各党支部在“一支部一品牌”建设中，积极打造实践平台，引导学生在“做中学”。例如，行政第四党支部通过送教下乡、技术帮扶等形式，带领学生直接参与农村电商培训、病虫害防治指导等实用技能培训，这些经历极大地提升了学生的专业应用能力和对社会责任的认知。智能控制产业系党支部以“匠心智造”为核心，创新实施“一体两翼三精”工作法——坚持党建与业务“一体”推进，智能与制造“两翼”发力，通过精细任务管理、精益质量管理和精准绩效管理，将党建深度融入专业群建设，通过“劳模工匠进校园”等活动，让学生在实践中锤炼技能。智慧交通产业系党支部创造性地运用“理论宣讲+沉浸体验+知识传播”三维联动模式，开展“爱护座驾、安全出行”洗车保养主题活动，组织师生利用专业技能，为教职工提供车辆清洁与基础保养，不仅检验和提升了学生的实践能力，更是在点滴服务中传递了党组织的温暖关怀。

实践育人培养“红色工匠”

通过创新实施“一支部一品牌”党建模式，学院构建了全方位实践育人体系。近年来，组织开展乡村振兴、精神文明建设、红色文化进校园、书香校园等系列主题活动数百场，促进劳动教育与志愿服务融合，推动思政教育融入教育教学全过程，培育既具有专业技能又有家国情怀的新时代“红色工匠”，取得了显著成效，形成具有技工院校特色的思政教育新模式。

在乡村振兴实践方面，行政第七党支部、绿色城建产业系党支部和社会服务产业系党支部带领学生参与连南瑶族自治县三排镇南岗村的“瑶家大院”民宿改造，实地考察庭院布局、内装设计和客房摆设，运用三维建模技术优化庭院设计布局，并将瑶族民族纹样创新融入客房设计，有效提升了民宿的“颜值”与“产值”，不仅巩固了学生们的专业技能，更让他们深刻体会到作为技能人才的社会责任。为建立长效机制，学院与南岗村党支部结对共建实践基地，通过校地合作，学生们定期参与基层党组织活动，在服务乡村振兴的同时，有效强化了服务意识和社会责任感，体现了围绕中心、建设队伍、服务群众的融合路径。

在精神文明建设实践方面，各党支部结合“新时代文明实践主题月”，采用“素养培育+场景实践”双轮驱动模式，深入开展精神文明实践活动及志愿服务。行政第二党支部与学生秘书社共同开展“党建领航铸魂志，秘书协理知行篇”活动，在学院大型会议活动中，秘书社学生发挥了重要作用。行政第三党支部充分运用图书馆资源，结合每月文明实践主题，开展阅读沙龙、科普图书展等活动，营造浓厚的阅读氛围，建设书香校园。社会服务产业系党支部立足幼教的专业特色，在全省首推“亲子小屋+实训基地”普惠托育公益服务新模式，为72个家庭提供约350小时免费计时托服务，有效缓解社区育儿焦虑，该项目入选广东“百千万工程”民生领域改革典型案例，获国家、省市计生协示范推广。

在红色文化进校园实践方面，沉浸式的红色研学活动和党员教师的言传身教，对学生们的思想产生了深远影响。行政第五党支部以党建带团建，组建“星火青年讲师团”，组织青年骨干教师及学生团干深入社区及学生群体开展红色宣讲、助老扶幼、生态保护等服务，形成“支部引领-党员示范-学生参与-社会反馈”闭环。人文素养系党支部组建“红色故事宣讲团”，多角度、深层次发挥基础课程育人作用，讲述中国共产党党史中英雄人物和大国工匠的光辉事迹，增强了学生的爱国情感和责任感，形成了良好的育人氛围。世界技能大赛铜牌得主李华涛同学曾表示，正是学院浓厚的党建品牌氛围与身边党员师生的拼搏精神，在他心中悄然种下了工匠精神的火种，支撑他一路从省赛金牌走到世赛领奖台。他的故事又激励着更多的学弟学妹，形成了薪火相传的良性循环。

未来，学院将着重强化“三个突出”：一是突出“顶层设计”，将“一支部一品牌”建设作为学院“十五五”规划及省高水平技师学院建设的核心任务来抓；二是突出“激励约束”，把党建品牌创建成效作为支部书记年度述职评议考核的关键指标，以保障工作的持续性和有效性；三是突出“影响力提升”，深入挖掘并广泛宣传先进典型和品牌创建中的鲜活案例，通过身边人、身边事激发共鸣，增强党建品牌的吸引力和认同感。通过这“三个突出”策略，学院将进一步推动党建与业务工作的深度融合，确保“一支部一品牌”的党建工作格局取得更加丰硕的成果。