2月26日上午,学院在科教城校区召开了2024—2025学年第二学期期初中层干部工作会,全体中层及以上干部参会。
各部门围绕学院“内涵发展年”工作部署,聚焦学院核心工作及部门新学期工作安排进行汇报。分管院领导对各部门工作计划进行点评发言,邹菁党委书记、鲁储生院长作新学期重点工作部署。
会议现场
陈苹专职党委副书记对分管板块工作作了具体要求,强调紧扣“内涵发展年”主题开展各项工作。人力资源方面要加快完善师资队伍培训体系,完善教职工数字管理平台建设,形成发展画像,优化管理,畅通渠道。后勤保障要紧抓安全、服务、节能三个关键词,细化能耗管理,提升服务效能。学生工作要立足调研推进分层分类队伍培训,围绕五力校园开展学生社区建设和三大系列校园活动。同时要求各部门高度重视安全工作,健全三级责任清单,确保校园全员、全覆盖、全过程安全保障质效。
陈苹专职党委副书记发言
王尚军副院长强调要以高水平技师学院建设工作带动学院高质量发展,群策群力增加成果,加强提炼物化。他表示,新学期教学教研工作要重视常规督导,增加育人实效;财务采购工作要对标文件,把控进度,提升执行效率和质量;校企合作要依托建设基础,发挥平台效用,助力学生成长。各教学系要将教学安全放在首位,结合区域经济特点进一步思考教学质量、一体化课改、专业建设、场地布局的优化路径。
王尚军副院长发言
刘梅红专职纪委书记对新学期招生就业工作、信息化建设、纪检审计工作作了具体要求。她表示,招生工作要结合学院实际和建设目标开展,做到稳规模、优结构、提质量。信息化建设方面要重视整合优化,消除“数据孤岛”,提升信息化建设助力教育教学质效。纪检审计部门要进一步理清工作职能及流程,加强业务能力提升和队伍建设,发挥风险管控作用,自查自纠形成长效工作机制,提升纪检工作的有效性。
刘梅红专职纪委书记发言
刘毅副院长就分管部门工作进行点评,提出了进一步要求。她指出,技能培训鉴定工作要重视系统性分析,提升培训质量,提高鉴定通过率,紧跟产业升级,持续推动“产教评”技能生态链建设。竞赛工作要做到分层分类、统筹协调、突出重点,落实“三个协同”助推备赛工作,做好办赛保障,探索成果转化路径,深化公用办学品牌内涵。双创工作要明确工作目标,以项目孵化为抓手,结合专业指标进行评估,定期总结优化,找准载体平台,打造双创素质教育课堂,营造良好校园氛围。
刘毅副院长发言
鲁储生院长根据学院未来发展规划和新学期重点工作进行了讲话。他强调,各部门要围绕“2025内涵发展年”工作主题细化学院质量提升目标,找准可持续发展关键点,以二次创业的锐气和担当推动各项工作走深走实。他表示,新学期学院要以“高水平技师学院终期验收;学生社区、学生社团建设和学生活动系统策划与实施;生活、教育、教学设施设备功能布局再调整与再优化;优质课堂、优质专业、优质学校创建;竞赛项目布局优化与第三届国赛备赛”五项重点工作为核心,提升管理效能,拥抱人工智能变革新机遇,以研究的方法开展工作,探索新技术背景下的育人新思路。
鲁储生院长讲话
邹菁党委书记聚焦学院工作规划和整体发展进行了新学期工作部署。她提出七项工作要求,一是持续加强“四强”支部建设,紧抓培训提升;二是强化日常监督,明确工作标准及要求,敦促各部门自觉自查整改;三是要加强校园文化标准化建设,提前布局,严把考核大关,持续增强宣传影响力;四是健全师资配置,做到合理调配,发挥人才优势,提升教育教学效率及质量;五是科学划分安全责任区域,明确职责,标识上墙,责任到人,做好校园安全保障;六是各产业系要进一步转变思维,深挖文化育人内核,沉淀办学品牌内涵;七是拥抱时代潮流,主动学习新知识、新技术、新观念,结合技工教育特点开展培训,化新技术为新动能,高质效开展工作。
邹菁党委书记讲话
一枝一叶,积微成著;十年树木,百年树人。新学期已至,新航程已启,让我们凝练意志、团结奋进,以内涵发展为动力契机,以二次创业的锐气担当,笃行实干,久久为功,全力推动学院高质量、高水平、强特色再上新台阶!